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子持ち主婦の面接時の服装は?リクルート?ビジネス?カジュアル? 【経験談】

子持ち主婦だった私が子供を保育園に入れて再就職をしましたが・・・

書類選考が通った数社へ採用面接に行く際、リクルートスーツにするかビジネススーツにするか迷いました。

今回は子持ち主婦の就活にあたって、面接時の服装をご紹介します。

子持ち主婦の面接時の服装はスーツを着るべき?リクルートorビジネスorカジュアル 【経験談】

スーツ

子持ち主婦の持ち合わせていたスーツ

当時再就職していた時期の年齢が「30歳」

持ちあわせていたのはリクルートスーツだけでした。

結婚前に何社か転職した際はリクルートスーツで転職していましたが・・・

ハローワークのセミナーで聞くと、リクルートスーツは20代前半~30代前半が着るものとのこと。

ギリ着れるか・・・・?

コモチ
コモチ

と思いつつも、来てみたらまぁ違和感しかない笑

ましてや独身ならまだしも「既婚者」「子持ち」ときたら、リクルート感は皆無でしょう・・・。

そこで自分に似合いそうな子持ちでも違和感のないスーツを選ぶことにしました。

スーツの種類

リクルートスーツ

20代転職歴も少ないかたにオススメ。

既婚者だろうと子持ちだろうと通用するスーツです。

20代後半だとちょっと違和感があるかもしれないので、一度試着してみて確かめてみましょう。

そもそも持っていない場合は、わざわざ買う必要はないので別のスーツを購入しましょう。

ビジネススーツ

30歳以上にオススメなのは、いわゆる「ビジネスーツ」というものですね。

よく営業や交渉に行く際着ていく「かっちりとした」スーツです。

面接時の服装に「スーツ」を指定されたとき らのほうが無難です。

「服装自由」と書いてあっても、スーツは着ていったほうが好印象なので、 服装指定されていない場合は、インナーなどを崩して着こなしましょう。

またスカートタイプパンツタイプがありますが、自分に似合う方にしましょう。

(ちなみに私はお尻が大きいためパンツタイプはみっともなくNGでしたw)

コモチ
コモチ

30代ならスカートのほうが華やかでかわいらしいイメージを持たれるのでオススメです。

40代ならパンツタイプで落ち着きを見せるのがオススメですよ!

企業に合わせて変えていくスタイルでもOKです!スカートとパンツのセットもあるのでオススメです。

カジュアルスーツ

「カジュアルスーツ」はそこまでかっちりはしていない、普段着としても使えるスーツです。

少しおしゃれ仕様になっているものが多く、勤務時の服装が「オフィスカジュアル」な会社へ面接に行くときなんかは良いでしょう。

面接時に服装の指定が無い場合はインナーを崩し、「スーツ」指定がある場合はインナー をきちんとしたものにすれば良いかと思います。

ただ、あまりおしゃれ要素が強いと、仕事内容によっては「チャラチャラしてる」感があり、営業職などは悪印象となりますので、仕事内容によって判断しましょう。

面接時のスーツの着こなしかた

オススメは「ビジネススーツ」着用で、インナーを少し遊ばせるような着こなしです。

私は↓のフレアスカート×ネイビーで洗濯機で洗えるタイプを購入しました。

ざぶざぶ洗っても皴にならずよくできているなと思います。

店舗で買うより値段もリーズナブルなのでオススメです!

私の場合は7月ごろの面接だったため

  • スーツジャケット
  • スーツのフレアスカート
  • シフォンブラウス
  • エアリズム(ユニクロ肌着)
  • ストッキング
  • 黒のパンプス

こちらのコーデで行きました。

ジャケットは初夏だったので暑く、面接時のみ着用しました。

またシフォンブラウスなら、 そこまで着くずした感じもなく好印象だったかと思われます。

ちなみにこのコーデで採用いただきました!

コモチ
コモチ

猛暑日でジャケットなどを羽織れないときは

  • スーツのフレアスカート
  • ピンクのYシャツ
  • エアリズム(ユニクロ肌着)
  • ストッキング
  • 黒のパンプス

ジャケットをoutし、シャッツをかっちりしたしたものにしました。

基本ジャケットは必要だと思いますが、面接の時間までに鞄に入れて皺になってしまったジャケットを着るよりは、思い切ってoutしても良いでしょう

その際はインナー(シャツ)をしっかりとしたものにし、着くずさないようにしましょう。

ちなみに↑のYシャツ。肌着を着なくてもほとんど透けません。

我が社の服装指定は「オフィスカジュアル」なので、コーデがめんどくさい私は1年中会社で着てましたw

靴やかばんは、小物などは?

私の場合、普段パンプスは履かないので(子育て中はとくに)、冠婚葬祭用の黒のパンプスを使いました。

ちゃんとした靴は冠婚葬祭用で1足あれば十分です。

ただ、普段使用していないため、カビなどのチェックは忘れずに注意しましょう!

私は久しぶりに開けて、カビが生えていたことが多々あります;

コモチ
コモチ

採用面接に呼ばれたら、面接に履いていく靴は必ず事前に状態をチェックしましょう。

かばん

鞄に関しては、A4サイズが入る持ち手付の鞄があれば良いでしょう。

色は黒やブラウンがベストだとは思いますが、しっかり面接用に購入しても使うのなんて数回なので勿体ないです。

私持ち合わせていたはマザーズバッグ(リュックにもなる)を持っていきました。

保育園への送り迎えもあるため、リュックは必須でしたので2WAYになる物を持っていて正解でした。

ビジネススーツには少し合わなかった気がしますが、面接時には鞄は足元なので気にせず持っていきました。

堂々としていれば鞄までは見られないでしょう。

ただしあからさまなショルダーやリュックなどはやめておきましょう。

小物

小物やアクセサリーは1、2個身に着けるだけで十分かと思います。

腕時計はポイントが高いと言われてますよね。

+ネックレスや、結婚指輪なんかでも良いでしょう。

私は普段腕時計を付ける癖がなかったので、「結婚指輪」のみにしました。

【余談】髪型

髪型に関しては、長ければ後ろに一つ結びにするのが常識かと思いますが、 保育園や幼稚園の送迎中に乱れることがあるので、私は思い切って切ってしまいました!

ショートまではいかないが、肩にはかからない程度に短くしました。

ショートヘア

途中で乱れてもスプレーひと吹きとブラッシングでなおりますし、ワックスで整えても良いです。

むしろなぜ今まで伸ばしていたんだ・・・と思いました笑

おわりに

子持ちで再就職するのは自分のペースで準備ができなかったりと大変ですよね。

子供を保育園や幼稚園に預けたあとに面接だと服装も乱れがちですが、 必要最低限の身だしなみは守って、企業に自分をアピールしましょう!

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komoti

ふつうの子持ちOLです。子育てやライフハック、食べ物に関する情報を発信しています。英語学習も少々。シェア畑ブログも始めました!(https://www.individual-worker.com/)是非フォローしてください。

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