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【経験談】子持ち主婦の諦めない再就職への道【復職】part.3

前回の記事

番外編

再就職するために保活するコモチ。

遂に保育園が決まり、本格的に就職活動を始めることに!

今回は再就職に向けての就活に関する記事になります。

【経験談】子持ちの再就職への道【復職】

面接

いざ就活!

慣らし保育が終わるころ、6月を迎えようとしていました。

5月中にハローワークへ行き、案件を検索します。

我が家では就活初期に譲れない点がありました。

「正社員」

「定時17:30」

「勤務地:最寄り駅から電車乗車時間20分以内」

この求人、びっくりするくらいありません。

そもそも17:00台の定時が少なく、あったとしても工業地帯で通勤時間が1時間かかったり始業時間が7:00なんてところも。

入園した保育園が18:00から19:00までの延長しかできなかったため、 18:00定時の会社へ応募する勇気がありませんでした。

ハローワークのみの仕事探しは止め、複数の転職サイトへの登録や、企業のセミナーも参加したりしました。

幸いな事に各面談や面接の際、保育園からの呼び出しはなかったのですが、

面談や面接等ある日は、夫に何時から何時まで電話に出れない時間があることを報告し、

保育園の呼び出しなどがあれば対応してもらえるようお願いしました。

やりたい仕事の迷走

迷走

自分の条件に合った求人だと数件しかヒットせず、数少ない求人の中で書類選考が通った会社の面接へ行ってみました。

生命保険の営業職

ハローワークで勧められ、面接に行ってきました。

結果は即時内定。

ですが自分がやりたい仕事ではなく、続けられそうにもなかったためお断りしました。

近所の(怪しい)コールセンター

書類選考なしとのことだったので面接に行きましたが、あまりにも怪しかったため辞退し ました。

派遣会社への登録

17:00台の定時退社だと正社員では求人がほとんどなく、産休育休制度の実績のある派遣会社が数社あったため、

正社員を探しつつ、派遣会社へ登録しに行きました。

ですがスキル面(資格無しなど)の条件が合わず、なかなか紹介まで至らず。

条件に合った会社があれば別途連絡するとのことで、しばらく保留となりました。

保育園の近くの会社(大企業)の契約社員

たまたまハローワークで出てきた求人で、今まで大企業で働いたこともなかったため躊躇しましたが、

派遣社員も契約社員も一緒か。と思い応募。

いつまでたっても書類選考の結果 が来ず、しびれを切らして採用担当に電話したところ

採用担当
採用担当

もう決まっちゃって…

まぁ大企業だし… どうせ受からなかったよね。。。

コモチ
コモチ

もう一旦アルバイトしながら気長に正社員を探すか…

正社員登用があるバイトもあるだろうし…

コモチ
コモチ

そうしてアルバイトからの正社員登用がある求人を探し始めました。

まさかの面接。そして大逆転へ!

やったー!

1か月のタイムリミットに差し掛かったとき、 大企業の契約社員求人の採用担当から電話がかかってきました。

採用担当
採用担当

この前は書類選考の連絡せずすみません

新しく求人が出たので面接に来ませんか?

ファッ?!?!?!?!

コモチ
コモチ
採用担当
採用担当

すぐ来てほしいので明日とか大丈夫ですか?

行きます!いつでも大丈夫です!

コモチ
コモチ

そして次の日面接へ行き

採用担当
採用担当

お子さんがいるようですが、病気の際などどうされるつもりですか?

病児保育を利用します。

コモチ
コモチ
採用担当
採用担当

残業はできますか?

保育園のお迎え時間が間に合うまでならできます。(保育園から近いので

コモチ
コモチ
採用担当
採用担当

採用を考えてるのですがすぐに来れますか?

?!来週からでもよろしくお願いします!

コモチ
コモチ

幸いなことに、こんな感じで決まってしまいました。

はじめての仕事と育児の両立

約2年ぶりの社会復帰。

久々に子供やママ友以外の人と話し緊張しつつも、なんとか業務をこなしていきました。

前任者が2週間後には退職するとのことだったので急な休みなんてできない!

と思った矢先、子供が発熱で1日お休み。 熱が下がらずまた1日お休み…。

結局再就職してすぐに何日も欠勤することになってしまいました。

引継ぎの期日が迫っていたため、夫にお迎えを頼んで残業することもありました。

このときあまりにも欠勤してしまったため、契約解除をほのめかされたこともあり、

病児保育を使用しながら出勤したりもしました。

振り返り

思えば再就職を思いたってから怒涛の 半年間でしたが、今では仕事も慣れ、子供も保育楽しんで通っています。

あのとき再就職を決断をして本当に良かったと思っています。

再就職を考えているママにアドバイスしたい6つの事

1.旦那さんと相談する際、「家事や育児分担」を話し合おう

2.再就職は「保育園が決まってから」がオススメ!

3.ハローワーク以外の「転職サイト」や「企業のセミナー」も使って就活しよう

4.「正社員」にこだわらず、「派遣社員」や「契約社員」「パート/アルバイト」でも仕事を探そう

5.面接の際、子供の急病を聞かれたら「病児保育」や「両親が見てくれる」等を使って乗り切ろう

6.家事が回らなくなったら「家電」や「家事代行」を利用しよう

おわりに

子持ちで再就職するには相当な覚悟とガッツが無いとできません。

子供が小さいうちに自分のやりたい仕事に就くのは難しいと思います。

正社員にこだわらずとも、「パート」や「アルバイト」で働いている方も多くいますので、肩の力を抜いて就活に挑みましょう!

資格のあるかたはそれを強みにして就活すると採用につながりやすいので、 先に資格を勉強してから再就職に挑むのもアリですね!

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ヒゲ

とある会社でエンジニアをやりつつ、家族のためにせっせと投資に励むオジさん。ネット上ではヒゲと呼ばれることが多い。是非フォローして下さい。

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